VitaalBegrip – Samen Vitaal en Bewust
Wat is VitaalBegrip ?
VitaalBegrip: Voor een gezonder en vitaler leven op het werk!
Vitaal Begrip helpt bedrijven en hun medewerkers om gezonder en vitaler te worden. We doen dit door :
- Informatie te delen over hoe je gezond en vitaal kunt blijven op het werk. Dit doen we via onze unieke app waar uw medewerkers toegang tot krijgen.
- Producten aan te bieden die medewerkers helpen om gezonder en vitaler te leven. In onze online winkel kunnen medewerkers zelf uitkiezen op welke wijze zij hun budget willen besteden.
- Cursussen en trainingen te organiseren over gezondheid en vitaliteit. Hier leren medewerkers alles over stressmanagement, voeding, beweging en mentale gezondheid.
De kracht van samen
Investeer in vitale medewerkers, investeer in succes.
Samenwerking is de sleutel tot succes. Door samen te werken aan vitaliteit kunt u de kracht van het collectief benutten. In een community van gelijkgestemden worden medewerkers gemotiveerd om vitaal gedrag vol te houden.
Vitale medewerkers, vitaal bedrijf.
Vitaal Begrip helpt u om de vitaliteit van uw medewerkers te bevorderen, wat leidt tot een gezondere werkomgeving, een sterkere bedrijfscultuur en betere financiële resultaten.
In de huidige competitieve werkomgeving is het belangrijker dan ooit om te investeren in de vitaliteit van uw medewerkers. VitaalBegrip is dé partner voor bedrijven die hun medewerkers willen helpen om optimaal te presteren en gezond te blijven.
Met VitaalBegrip:
- Verhoogt u de vitaliteit en het welzijn van uw medewerkers
- Verbetert u de werksfeer en productiviteit
- Stimuleert u innovatie en creativiteit
- Creëert u een gezondere en duurzame werkomgeving
VitaalBegrip is een uniek platform dat bedrijven helpt om de vitaliteit van hun medewerkers te bevorderen. We doen dit door middel van een drievoudige aanpak:
1. Bewustwording: Maandelijks sturen we ‘ViBes’, pakkende stukjes informatie over een specifiek vitaliteitsthema, zoals slaap, voeding of stress. Zo worden medewerkers bewust gemaakt van hun eigen vitaliteit en de invloed van hun keuzes en gedrag
2. Inzicht: Door middel van korte vragen na elke ViBe verzamelen we waardevolle data over de vitaliteit van uw medewerkers. Deze data worden geanalyseerd in een overzichtelijk rapport, waarmee u inzicht krijgt in de algemene vitaliteit en aandachtspunten binnen uw team.
3. Beloning: Om medewerkers te motiveren om hun vitaliteit te verbeteren, kunt u punten toekennen voor het beantwoorden van vragen en deelname aan activiteiten. Deze punten kunnen worden ingewisseld in de welzijnswinkel voor workshops, online cursussen of producten die het welzijn bevorderen, zoals een nieuw hoofdkussen of een ontspanningsmassage.
Werk samen aan een bewuste werkomgeving
Elke maand een nieuwe focus: Themamaanden van VitaalBegrip
We geloven in de kracht van kleine stappen. Daarom besteden we met onze themagerichte aanpak maandelijks aandacht aan één belangrijk aspect van vitaliteit.
Zo creëren we samen een cultuur van vitaliteit binnen uw organisatie!
Elke maand:
- Regelmatig waardevolle content in de vorm van ViBes: inspirerende tekst, boeiende onderzoeken, handige tips, motiverende video’s en meer.
- Meedenken en meedoen: we betrekken medewerkers met vragen en opdrachten om de beleving te meten.
- Heldere rapportage: u ontvangt maandelijks inzicht in het bereik en de beleving van het thema.
Daarnaast:
- Ondersteuning met interne marketingmaterialen: posters, flyers, e-mails en meer om de aandacht te vestigen op het thema.
- Wisselend aanbod in de Wellbeing Winkel: producten en diensten die aansluiten op het thema van de maand.
Het Platform
- Biedt medewerkers regelmatig een nieuwe dosis inspiratie om vitaal te blijven
- Maakt het onderwerp vitaliteit bespreekbaar binnen de organisatie
- Draagt bij aan een positieve en gezonde bedrijfscultuur.
De Data
- Biedt een gedetailleerd beeld van de vitaliteitsstatus van uw organisatie
- Helpt met het identificeren van knelpunten en aandachtsgebieden
- Is de start voor gerichte acties binnen uw bedrijf om de vitaliteit te verbeteren
De Winkel
- Biedt producten en diensten rondom welzijn aan uw medewerker
- Uw medewerker kiest zelf waar de voorkeur naar uitgaat
- Versterkt uw employer branding t.o.v. de concurrentie